Náhradní plnění
Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. §81 popisuje náhradní plnění jako jednu z možností splnění tzv. povinného podílu. Náhradní plnění je přidělení zakázek, nákup zboží či služeb od firmy, která zaměstnává více něž 50% zaměstnanců OZP na hlavní pracovní poměr a je uznaným dodavatelem náhradního plnění. Agency of Eagle je uznaným dodavatelem náhradního plnění. Splnění povinného podílu je povinností všech zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci. Výpočet náhradního plnění se řídí Vyhláškou 518/2004 Sb.
Průměrná mzda 37.047 Kč
Tato částka byla vyhlášena Českým statistickým úřadem jako hodnota průměrné mzdy za 1. - 3. kvartál roku 2021. Můžeme tak provést výpočet náhradního plnění za rok 2022.
Co je vlastně povinný podíl?
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením - OZP, se dotýká ze zákona všech zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci. Ti musejí dodržet povinný podíl OZP 4 % z celkového počtu zaměstnanců.
Jak lze splnit povinný podíl? 1 - 2 - 3
- Odeberete výrobky či služby od firmy, která je oprávněna poskytnout náhradní plnění. Tzn. pokud z jakékoliv příčiny nemůžete zaměstnat OZP dle předchozího bodu, máte možnost odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením. Agency of Eagle poskytuje náhradní plnění již několik let.
- Zaměstnáte osobu(y) se zdravotním postižením - OZP v poměru (povinném podílu) 4% k celkovému počtu zaměstnanců,
- Odvedete do státního rozpočtu 2,5 násobek průměrné mzdy za každou nezaměstnanou OZP. Možná jste také slyšeli výraz “invalidní daň”. Způsob výpočtu odvodu do státního rozpočtu za každou nezaměstnanou OZP stanovuje § 82 zákona o zaměstnanosti. Výši průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí vyhlásí ministerstvo na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů.
Novela zákona č. 435/2004 Sb. se dotkla již Náhradního plnění 2018
Zajistěte si náhradní plnění již dnes a kontaktujte Agency of Eagle
+420 724 183 420
radim.hlozek(at)eagleservice.cz
Dat. schránka 6vkri26
Agency of Eagle s.r.o. se sídlem na Praze 1 v Burzovním Paláci, ul. Rybná 682/14, PSČ 110 00, IČ: 01421123, společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 206260, jednající panem Radimem Hložkem, jednatelem, číslo účtu 107-4336500277, kód banky 0100 vedený u Komerční banka, a.s.
MPSV elektronická evidence náhradního plnění
- údaje o poskytnutém náhradním plnění zadává na portál MPSV zásadně dodavatel,
- aby bylo možno považovat dodávku za náhradní plnění, musí ji dodavatel zanést do elektronické evidence do 30 dnů od zaplacení,
- elektronickou evidencí zaniká povinnost odběratele oznamovat Úřadu práce vždy do 15.2. daného roku údaje o plnění povinného podílu.
Povinnosti dodavatele v elektronické evidenci
- průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců, kteří jsou OZP - osobami se zdravotním postižením za předchozí kalendářní rok pro účely výpočtu limitu stanoveného podle § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti,
- průměrné čtvrtletní přepočtené počty zaměstnanců v daném kalendářním roce pro účely zjištění splnění podmínky zaměstnávání 50 % osob se zdravotním postižením,
- identifikační údaje dodavatele a odběratele,
- cenu dodaných výrobků, služeb či realizovaných zakázek bez DPH (jedná se o částku započitatelnou do náhradního plnění; může být i nižší než hodnota na faktuře pokud se dodavatel s odběratelem dohodli např. na započítání nižší částky)
- datum dodání výrobků, služeb nebo realizace zakázek,číslo dokladu, jímž byla vyúčtována dodávka výrobků, služeb nebo zakázek,datum zaplacení odebraných výrobků, služeb nebo realizovaných zakázek.
Příklad jak si vypočítat náhradní plnění
Příkladový počet zaměstnanců Vaší společnosti |
500 zaměstnanců |
POVINNÝ PODÍL zaměstnávání OZP z celkového počtu zaměstnanců |
4% |
VÁŠ POVINNÝ PODÍL zaměstnanců s OZP |
20 |
Podstatným údajem je průměrná měsíční mzda za 1.-3. kv. roku 2021 |
37.047 Kč |
Pokud nesplní Vaše společnost POVINNÝ PODÍL, máte povinnost zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za každého jednoho "nesplněného" zaměstnance OZP (2,5 x 37.047) |
92.617,50 Kč |
Pokud nesplní Vaše společnost CELKOVÝ POVINNÝ PODÍL za uvedených 20 zaměstnanců zaplatíte státu (20 x 92.617,50) |
1.852.350 Kč |
Pokud využijete našeho náhradního plnění, tak odběrem služeb ve výši sedminásobku průměrné měsíční mzdy získáte NÁHRADNÍ PLNĚNÍ za 1 zaměstnance OZP (7 x 37.047) |
259.329 Kč |
Pokud by jste NÁHRADNÍM PLNĚNÍM od naší společnosti chtěli pokrýt celkový POVINNÝ PODÍL musel by roční objem Vámi odebraných služeb činit (20 x 259.329) |
5.186.580 Kč |